ارتقاء شغلی طی یک فرآیند در رده شغلی فرد باعث ایجاد بهبود رده شغلی او می‌شود. مسلم است که عامل ارتقاء شغلی، خود فرد شاغل است و در درجه اول، او باید برای این تغییر در مسیر شغلی آماده باشد، اما محیط کار و وضعیت و شرایط آن، نقش بسیار مهمی در این ارتقاء دارند و می‌توانند زمینه های مورد نیاز و مناسب را برای ارتقاء شغلی فراهم کنند.
انگیزه و محرک ارتقاء شغلی می‌تواند خود فرد یا سازمان باشد. در صورتی که خود فرد، محرک ارتقاء شغلی باشد، تصمیم‌گیرنده این تغییر، خود او است. گاهی اوقات، انگیزه و محرک ارتقاء شغلی، سازمان است که شخص را مجبور به بهبود وضعیت شغلی کرده است؛ در این صورت، اقتضائات و شرایط بوجودآمده در سازمان صرفاً باعث ارتقاء در مسیر شغلی شخص می‌شود و البته خود فرد است که با تصمیم نهایی که اتخاذ می‌کند، باعث ارتقاء شغلی می‌شود
با استفاده از فرم زیر با ما جهت مشاوره کسب و کار ارتباط برقرار کنید
